HI:
還記得Mike15年前,剛出社會就遇上金融海嘯。
當年退伍後,也是不巧生涯第2次接觸到直銷。第一次是在我大三的時候。
承上次的負面經驗,這次我雖然"比較"小心,但還是"不夠小心",只能說真的涉世未深。
這個團隊的講師leader是很有能量的人,而且有作家兼講師與補教名師的多重身分,面對一群大學剛畢業的人,我們很容易會被他外在表現出的正能量所迷惑。
時逢金融海嘯,不少人面對失業的壓力,他除了靠出書與演講外,向我們描繪出一張未來的藍圖,不上班也能產生被動收入的工作與生活。分析社會接下來的趨勢走向,並且要我們趁這個機會好好把握讓人持續進來加入團隊。
許多人的熱情被點燃了,因此開始向周遭的親朋好友推薦加入這個團隊。
然而事情永遠不如想像的簡單,時間一長真相開始浮上檯面。
當我知道這個團隊裡面的人,跟一開始的人幾乎完全不同,不禁在想:為何我的學長姊都不願意"留下來"?
講師一開始鎖定的目標族群是大學名校的高材生,雖然很多人加入,但是有自覺與批判能力的人開始紛紛質疑,但是也都被團隊裡的人與講師紛紛壓下來。我只記得有次我聽到某個朋友因為團隊跟家裡人鬧出家庭革命了,當事人也只能自行處裡,不會得到團隊任何幫助。
我會選擇留在那裡,很大的原因是自身對現在教育制度的極度不滿,同時也對講師對教育的改革的熱情點燃。該講師能以身作則除了持續為教育做貢獻外,也試圖靠他描繪的藍圖產生一股翻轉的力量。
然而他描繪的被動收入月入XX萬不只沒有發生在我身上,也沒有發生在我裡面認識的任何一個朋友身上。甚至連原來預計的十分之一收入都不到。
有些朋友是深深相信他說的:"上班族大量消失,千萬不要去上班"的。現在可以猜猜看:朋友半年不上班又產生不了收入的生活是怎麼過的?除了吃老本也只能天天吃土過?靠夢想吃飯嗎?
當時的我只有剛出會的熱枕,沒有任何社會經驗與業務開發的能力,想當然而留在團隊,看著本來就有能力與社經地位的人越做越好,只會越來越沒信心。半年後我選擇離開,而且是徹底離開台北,去了台中。
事隔多年我發現的現實是:各行各業都有存在的理由,每份工作都很值得被尊敬與尊重。即使你是個E象限,不是I跟B象限,你願意為工作而努力付出就有價值,值得取得相應的報酬。絕不是像他所說的:上班皆下品,唯有台清交與被動收入高。
而且更不是每個人都適合團隊所教導的經營方式,每個人有自己的優勢專長與各自不同的生涯志向。
當時的我因為根本不認識自己,內心真正想要的是什麼?
所以本來相信"一步一腳印"、"努力就能成功"的生涯也特別容易被人趁虛而入,最後也只剩血淚與大量的無效努力換取經驗。
請先當自己人生的主角,別當別人的棋子。
如果你無法面對自己的內心,那麼很多人都能催眠與欺騙你。
Mike
沒有留言:
張貼留言
請在此輸入您的意見與訊息 我將儘快回覆 謝謝!